您当前位置:主页 > 企业动态 >

企业动态Class teacher

专家学者、民政干部、社会组织负责人共议党建引领社会组织发展

2022-08-09  admin  阅读:

 

 

  强化党建工作,是引领社会组织健康发展的根本保证。那么,社会组织党建工作目前还存在哪些短板和不足?怎样推进社会组织党建工作?如何以党建引领社会组织参与基层社会治理?围绕这些话题,本报记者邀请相关专家学者、民政干部、社会组织负责人进行了交流探讨。

  记者:当前,一些社会组织活力不足,党建工作也滞后。制约社会组织党建工作的短板是什么?怎样才能把加强社会组织党建工作与提升服务水平结合起来?

  张真:社会组织由于其自身发展的不稳定性,使其在党建的硬件设施、经费、人员以及“两个覆盖”等方面相对薄弱。突破这个困境,需要在管理体制、工作机制、责任落实等方面探索创新,构建起各级组织部门牵头抓总,民政、统战、群团组织及各行业党委、社会组织综合党委等多部门联动的党内党外齐抓共促的工作局面,以党组织活力激发社会组织活力。

  徐本亮:社会组织党建工作的短板表现在一些社会组织没有使命感,社会责任感不强,同时公信力偏弱,从而在很大程度上限制、削弱了其动员社会资源的能力。具体表现为内部治理和管理制度不完善、资金使用不规范、信息披露不充分,甚至是资源导向型的“万能”社会组织,如此等等。加强社会组织党建,不但要保证社会组织有正确的方向、清晰的使命,而且更要有严格的制度、正确的行动和实际的成果,这样的使命才能真正起作用,进而维护和提升社会组织公信力。

  徐家良:主要还是认识不到位的问题,把党建看成虚的东西,还有党建工作缺乏良好的物质和经费保障机制,加之管理体制不顺、党建责任主体不明确、党组织开展活动难,等等。针对这些问题,首先应该提高认识,把社会组织党建提升到社会组织生存与发展的生命线这一高度来加以理解。其次,社会组织党建要虚实结合,既有形式性要求,又有实质性内容,社会组织与社会组织党建两者互为表里,社会组织党建与社会组织的项目、活动是有机整体,彼此不可分离。最后,应明确社会组织党建的责任主体,具体应该以民政部门党建为主体,与业务主管单位、业务指导单位党建为枢纽,理顺管理体制。

  杨春蕾:在固安幸福志愿服务会,党建发挥着红色引擎作用。发展初期,我们坚持“一个党员就是一面旗帜”,党员志愿者发挥了先锋模范带头作用。但由于尚处发展阶段,我们组织的服务和发展还存在不平衡、不充分问题,志愿服务组织数量和质量都有待提升,必须深刻认识加强社会组织党的建设的重要性和紧迫性,以创新精神加强社会组织党的建设。

  记者:如何保质保量完成社会组织党建的两个覆盖,是社会组织能否激发内生活力的重要路径。那么,我们该如何做好这项工作呢?

  张真:社会组织党建“两个覆盖”就是针对有党员的要实现党组织的覆盖,无党员的实现党的工作覆盖。一方面,对现有社会组织的党员人数进行摸底,符合条件的按要求建立党组织,对暂不具备组建条件的,按照行业相近、产业相通、区域相邻原则,建立联合党组织。另一方面,对社会组织中没有党组织或党组织软弱涣散的,可派驻或党建指导员,引导青年人才积极向党组织靠近。同时,探索“拓展型”“功能型”党组织建设,加快在社会组织中组建工会、共青团等群团组织的进度,让社会组织党的建设充满生机和活力。

  袁慧:要把党建工作融入社会组织运行和发展过程,建立多渠道筹措、多元化投入的党建工作经费保障机制,支持具备条件的社会组织建设党组织活动场所,实现与企事业单位、街道社区资源共享;要在社会组织相对集中的区域建立党建工作站,把社会组织党务工作者纳入基层党务干部培训范围。

  徐家良:丰富形式和有效赋能是关键。一是增加社会组织党建形式。在社会组织建立党支部、设立联合党支部、增派党建联络员的基础上,再采取加强区域化党建、楼宇党建和增派专职党支部书记等形式,确保社会组织党组织不仅是形式覆盖,而且是有效覆盖,体现出原则性与灵活性的高度统一。二是通过党建赋能社会组织。只有通过社会组织党建,提升能力,理顺政府管理部门之间的关系,切实增强社会组织与社会组织之间的信息沟通频率,确保社会组织与政府之间的互信互助,才能使社会组织党建有血有肉。

  杨春蕾:坚持把引领社会组织正确发展方向作为党组织的首要任务,着力强化党组织的政治功能,进一步创新志愿服务载体。如针对个别党员骨干组织关系未转入的情况,按照“一方隶属、多方活动”的原则,探索在社会组织决策层中建立党的工作小组。

  记者:党建工作是抓手,是武器。党建工作行不行、好不好,要在实践中观察。请谈谈如何以党的建设引领社会组织有效参与基层社会治理?

  张真:社会组织党建要放到整个大党建的格局中去统筹谋划。浙江社会组织党群服务中心示范点创建的成功经验,核心就是有效统筹辖区内多领域多业态的党建资源。如湖州长兴将当地组织部、统战部、工青妇及街道纳入综合党委委员单位,宁波北仑等地将社会组织党群服务中心工作人员纳入专职社区工作者管理范畴,既实现了部门资源统筹,也让社会组织参与社会治理更具活力。

  袁慧:首先,要坚持党对社会组织的全面领导,使党在创新社会治理的各项决策部署,在社会组织中得以贯彻落实,让社会组织自觉把自身发展与在社会治理中建功立业结合起来,主动对标对表,担当作为。其次,要坚持强化党的组织和工作全覆盖,确保在参与基层社会治理过程中,党组织和党员能够始终发挥示范带头作用,团结凝聚广大职工群众参与创新社会治理。最后,坚持开展党建工作品牌创建。按照“双强六好”要求,结合社会组织特点,有针对性地开展创新社会治理品牌创建活动,打造创新社会治理党建工作示范点。

  徐家良:党建引领社会组织有效参与社会治理,一是通过党建一条线把条块两级政府部门、登记管理机关与业务主管单位或业务指导单位联动起来,使党建与社会组织的活动、项目、政府培育、政府监管有机结合。二是提高党建引领社会组织有效参与社会治理的制度化和规范化水平。通过制度化建设和规范化建设,确保社会组织参与的有效性和精准性,提高政府和公众对社会组织参与社会治理的满意度。

  徐本亮:党建引领让社会组织有效地参与社会治理,最重要的就是要保证社会组织有清晰的使命和很强的公信力。一方面,社会组织必须清楚自身在社会中所处的地位、应起的作用、承担的义务以及扮演的角色。另一方面,提升社会组织公信力,在开展公益活动中遵守法律法规,做到资金使用规范、高效、透明,重视项目绩效和成果转化,并与利益相关者建立良好沟通机制。

  杨春蕾:在动员志愿者参与社会治理方面,我们以党建为引领,将满足社会需求作为志愿服务项目立足点,把以人民为中心的发展理念、“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神和基层社会治理需求相结合,开发设计更多满足居民需求的志愿服务项目。同时结合专业志愿服务方法、技能以及志愿服务项目化运作方式,招募动员、培训组织更多志愿者参与服务。

  浙江是中国革命红船起航地、改革开放先行地、习新时代中国特色社会主义思想重要萌发地。近年来,浙江的社会组织以党的政治建设为统领,让全省7万多家社会组织、15万家备案的社区社会组织走出一条富有浙江特色的社会组织参与社会治理实践创新之路,打造“重要窗口”中社会组织党建工作的精彩板块。

  得益于市场经济的先发优势,浙江社会组织蓬勃发展,浙江的社会组织党建工作也一直走在全国前列。全省各级社会组织综合党委以加强党的政治建设为统领,引领社会组织在推进全省社会组织党的建设高质量发展中起到了关键性的推动作用。

  聚焦体制机制规范运行。结合行业协会商会脱钩,对党建工作管理体制作出调整,进一步明确了两新工委牵头抓总,属地管理、行业管理、社会组织综合党委兜底管理协同共进的党建工作管理体制。2017年4月,省社会组织综合党委成立,2017年10月,省委两新工委、省民政厅党组联合印发《关于加强全省社会组织综合党委规范化建设的通知》,这也是全国首个加强社会组织综合党委规范化建设的文件。

  聚焦“两个覆盖”全面有效。重点梳理摸排249家全省性行业协会商会脱钩后党建工作情况,形成党建工作机构归属建议;探索功能型、拓展型党组织建设,解决社会组织党员中党组织关系难以迁转的难题,这项探索在温州两新党建领域首创;选派党建工作联络员、指导员,制定《浙江省社会组织综合党委党建工作指导员(联络员)选派管理暂行办法》,如嘉兴选派1106名党政机关和事业单位党员干部到3000余家社会组织担任党建工作指导员。

  聚焦“三个同步”贯穿全程。结合登记管理的职责,面向所有登记的社会组织,履行全过程推进的职责。社会组织成立登记时同步采集党员信息,要求将党的建设和社会主义核心价值观写入章程,并明确党建工作机构归属;社会组织自身建设与党组织建设同步年检。年检中增加党组织建设情况栏目,对应建未建党组织的,给予年检基本合格、不合格结论;将党建工作同步纳入评估的重要指标。目前,党建评估分值为60分,对党组织应建未建的,党建工作没有入章的,不得评为4A以上等级。

  聚焦“关键少数”保证方向。配齐配强党组织书记,推动社会组织决策管理层与党组织领导班子之间双向进入、交叉任职。研究落实负责人审核审批相关工作,制定社会组织负责人审核和党组织负责人审批的操作规则,在信用评价分800分的基础上,提出十条信用审查一票否决内容。加强对社会组织负责人、党务工作者、党建工作指导员的教育培训。

  全省社会组织党建工作会议在嘉兴召开,与会代表考察嘉兴社会组织党群服务中心。

  建设社会组织党群服务中心,是推动基层社会组织党建工作的重要抓手。浙江目前已建成各级社会组织党群服务中心近800家,覆盖社会组织2万余家。社会组织党群服务中心逐渐从“建起来”到“转起来”再到“强起来”。

  实体运作。2017年开始,依托浙江枢纽型、支持型平台的建设优势,倡导把党群服务功能融入各级社会组织服务平台,并列入两新工委成员单位的重点工作项目。目前,社会组织党群服务中心已从盆景变为风景,有些甚至成为当地的红色地标。

  标准建设。制定《浙江省社会组织党群服务中心建设标准(试行)》,规范建设模式和运行机制。先后创建两批70家社会组织党群服务中心,列入标准化示范点。目前,杭州、宁波、嘉兴等地的社会组织党群服务中心已在市、县(市、区)、镇(街道)、村(社区)成体系建设。同时还带动社会组织“红色学府”建设。

  共享发展。充分发挥社会组织党群服务中心载体平台和桥梁纽带作用,辐射链接辖区内机关部门、非公企业、社会组织、村社等多领域多业态党建资源,两新党建领域协同共进、党建带群建协同发展,社区、社会组织、社会工作协同联动,实现党建资源区域联动、融合共享。如东阳横店影视产业协会党群服务中心将支部建在产业链上,并将职能部门党组织纳入共建单位,实现“横漂”管理服务“小事不出网格、大事不出区域”。

  宁波慈溪市社会组织党员志愿者和党员志愿者开展“学回信、践初心、记使命”主题党日活动。

  习在浙江考察时强调,浙江要努力成为新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口。浙江社会组织党建工作围绕这一新目标新定位,发挥“党建+”功能,引领社会组织作用发挥,坚决扛起建设“重要窗口”的政治责任。

  助力中心工作。倡导社会组织党组织和党员积极响应党中央号召,履行社会责任,体现社会组织担当。参与脱贫攻坚,加强东西部扶贫协作对接,发出脱贫攻坚响亮的“浙江社会组织声音”。2018年开始,全省社会组织在脱贫攻坚领域投入10多亿元,投入社工和志愿服务11.8万人次。参与疫情防控,助推企业复工复产,用实际行动为打赢防控阻击战和发展总体战作出了应有的贡献。

  参与社会治理。结合乡村振兴战略,广泛发动城乡社区服务类组织,聚焦基层社会治理问题。充分发挥社区工作者、志愿服务队伍、社会组织的潜力,开展更多更好社区治理服务,形成了红枫义警、凯旋红马甲、老杨调解室、老林会客室等一系列党建引领下的社区协商、服务品牌,为实现基层治理体系和治理能力现代化提供有益经验。

  激发公益活力。以党建为引领,以公益创投为载体,组织辖区内社会组织在扶老、助残、救孤、济困等领域主动作为。杭州市上城区小营街道“红巷社创、合益联盟”品牌,每年用300万元财政资金带动百家社会组织承接项目。义乌民间紧急救援协会由45名党员组成的突击队,参与公益救援212次,被省委书记车俊表扬“好钢用在了刀刃上”。(作者系浙江省委两新工委副书记、省社会组织综合党委书记、省民政厅副厅长)

  2018年7月3日,习在全国组织工作会议上指出,社会组织特别是各种学会、协会的党建工作,大多没有真正破题。近年来,随着各地社会组织数量不断增长,社会组织党建工作取得了长足的进步。但总体来看,社会组织党建工作依然滞后,与社会组织的加快发展还不相适应,存在诸多短板弱项,基层党组织功能作用亟待提升。加快社会组织党建工作深度破题,依然是社会组织面临的长期重要课题,需要始终以提升组织力为重点,突出政治功能,充分结合社会组织自身特点,精准靶向治疗,巧做深抓文章,形成深抓氛围。

  以久久为功的韧劲,深抓政治建设,全力确保社会组织正确发展方向。社会组织点多、面广、量大,要始终坚持党对社会组织的全面领导。引导社会组织把学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,切实在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。充分发挥党组织的政治功能和政治作用,真正做到以习新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,推动工作。自觉严明政治纪律和政治规矩,遵守党和国家的各项法律规章制度,切实发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为社会组织高质量发展提供坚强政治保证。

  以攻坚克难的狠劲,深抓机制创新,全力破除短板弱项工作顽疾。针对当前社会组织党建还存在诸多体制机制及短板弱项问题,要攻坚克难,加快体制机制创新。重点推动社会组织党建工作领导体制进一步理顺。各地要在同级非公有制经济和社会组织党工委的统一领导下,成立相关行业综合党委,按照“分级负责、条块结合、区域兜底”原则,进一步结实党建工作领导体系链条。要以社会组织登记管理业务助推党建工作提升。严格执行社会组织登记、年检、评估“三同步”制度。积极贯彻在社会组织章程中增加党的建设和社会主义核心价值观等有关内容。大力推动社会组织培育创新发展基地建设,以基地创新示范领航同类型、同领域、同地域社会组织党建工作。要建立完善社会组织建设与管理工作联席会议制度,落实联席会议职责分工。进一步密切登记部门与行业综合党委、业务主管单位之间的沟通联系,完善相关信息反馈联动机制。对相关跨领域、跨行业及业务宽泛、不易界定的社会组织,建立部门及专家咨询制度,充分听取党建管理机构、利益相关方及管理部门意见建议。

  江西省民政厅社会组织管理局联合爱心社会组织为一线防控人员赠送“抗疫先锋包”。

  以守正出奇的巧劲,深抓基础保障,全力加快党组织从有形到有效覆盖。当前社会组织党建工作有形覆盖初步形成,但是有效覆盖还有一定的差距。要在同级非公有制经济组织与社会组织工委的领导下,对社会组织凡有3名以上党员的,推动单独组建党组织,对不符合单独组建条件,按照行业相近及便于管理原则组建功能性联合党支部。积极推动党的领导与社会组织依法自治相统一,把党建工作融入社会组织运行和发展过程。建立多渠道筹措、多元化投入的党建工作经费保障机制。支持具备条件的社会组织建设党组织活动场所,鼓励企事业单位、机关和街道社区、乡镇村党组织与社会组织党组织场所共用、资源共享。要在社会组织相对集中的区域建立党建工作站,配备专兼职人员做好党务工作。要把社会组织党务工作者纳入基层党务干部培训范围。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求,选优配强社会组织党组织书记。各地在推进党代会代表、人大代表、政协委员、劳动模范等各类先进人物人选时,要优先把社会组织优秀党务工作者、党组织书记纳入考察人选,进一步增强工作的满意度幸福度,真正使社会组织党务工作者、党组织书记干事有平台、待遇有保障、发展有空间。

  以抓铁有痕的实劲,深抓功能提升,全力提升社会组织“四个服务”。加强社会组织党建工作,最终的落脚点要体现在服务功能的提升上。针对当前不少社会组织党建工作存在党建与业务“两张皮”脱节现象,要全面贯彻落实“党建+”统领,推动社会组织各项业务与党建工作深度融合,做到两手抓、两促进、两不误。要围绕社会组织健康发展、贴近职工群众需求开展党组织活动。要以党建统领各项业务,坚持党建带群建、群建促党建,形成做好群众工作合力。要发挥社会组织及其从业人员专业特长,积极开展专业化志愿服务。要引导社会组织全力服务民营企业发展,统筹疫情防控和助力复产复工。要广泛引导社会组织参与平安建设,创新社会治理。助力决战决胜脱贫攻坚,推动各类优势资源向贫困地区、贫困人口转移集聚。积极响应深化东西部扶贫协作号召,对口支援帮扶“三区三州”脱贫攻坚挂牌督战贫困村,为决战脱贫攻坚、决胜全面小康贡献社会组织新的更大力量,树立社会组织的良好品牌形象,推动社会组织党建加快高质量发展。(作者系江西省民政厅社会组织管理局副局长)

  近年来,山东省滨州市滨城区市东街道在推动社会组织建设工作中,坚持党建领航,以“党建强”促“发展强”,通过成立社会组织党群服务中心,提出搭建聚心聚力聚智、联通联合联享、自主自治自律、创新创业创优、为民便民利民“五个平台”,以健康领域社会组织为切入点,探索出党组织领导下的社会组织工作运行机制和发挥作用的有效途径,增强了党在社会组织领域的影响力和凝聚力,激发社会组织党建活力。

  搭建聚心聚力聚智平台。为破解党员组织难、党组织凝聚力弱等老大难,发挥党建凝心聚力作用,街道党委在社会组织领域探索“双创双亮”党建工作法。“双创”即创优组织设置、创意支部生活。建立“综合党委+党总支+党支部”组织架构,统筹协调党建工作开展。同时,按照行业相近、便于管理的原则建立联合党支部和功能性党支部,线上开通党建园地、网上党校等学习园地,线下组织党建联席会议、微课堂,创新支部组织生活方式。

  搭建联通联合联享平台。为实现党建整合优化资源的作用,线下开设“共享空间”,通过组织联建、党员联管、资源联享、场所联用、活动联办、信息联通,为社会组织对接妇幼、老年人、残疾人等各类服务对象,进一步延展服务项目。今年以来,健康管理协会以项目实施带动资源整合,围绕老党员、老兵、妇幼等群体推出5项民生项目,共有20余家社会组织认领。线上开通“健康七彩屋”小程序,整合社会组织资源30余项。如疫情防控期间,由星火公益党支部发起的“隔离不隔爱”项目,发动心理学会、医院心理专家,对200余名居家隔离人员进行心理辅导,党员先锋模范作用得到充分发挥。

  搭建自主自治自律平台。为规范健康领域社会组织健康有序运行,2019年社会组织党群服务中心在医疗、养老、健身、营养等健康类社会组织中成立健康管理协会,并制定细化章程规约,明确责任分工,明晰会员权利和义务。同时,严格把好行业入口关和退出机制,设立实名备案制,凡入会者一律签订行业自律承诺书,严把入口关,一旦出现违反行业自律行为的及时制止并清退,逐步形成法治、德治、自治多元制约的运行体系,确保社会组织有序、高效、健康运行。协会成立以来,辖区社会组织无一家出现不良信用事件,社会影响力和知名度进一步提升。

  搭建创新创业创优平台。如何把党建的政治优势转变为社会组织发展优势,街道党委通过挖掘资源、对接政策、链接信息,采用“政府搭台、社会组织唱戏”运作模式,搭建“政、企、市”对接对话平台,定期发布实施项目,社会组织认领实施,综合党委审定项目成果,以项目实施带动社会组织创新创业。如“关爱生命1000天”项目有5家社会组织认领,通过积极争取资源和企业赞助,筹措资金3万余元,有效激发了社会组织参与公益事业的积极性。

  搭建为民便民利民平台。社会组织党群服务中心坚持“以人民为中心”的服务理念,成立党员志愿服务队,坚持社会组织活动开展到哪里,党的组织和工作就覆盖到哪里,在培养社会组织社会责任感的同时,不断引导、做好社会组织成员、服务对象的意识形态建设工作。截至目前,围绕不同服务群体的个性化需求,先后组织开展健康宣传、家庭义诊、送医上门、公益课堂等活动。如健康管理协会党总支在疫情防控期间,组建党员志愿服务队开展“健康大讲堂”8期、爱心义诊6次、心理沙龙12期,受益群众达2000余人次,不断增强广大居民的幸福感、获得感、认同感。

  目前来看,社会组织党群服务中心通过党建作用发挥,以健康管理协会这个社会组织为载体,在树立社会组织形象、提供精细化健康服务等方面发挥了积极作用,受到辖区民众的欢迎和社会各界的支持。下一步,将继续坚持把党的工作融入社会组织运行发展,发挥政府主导作用,鼓励和支持社会各方面参与,实现政府创新、社会参与、居民受益,探索党组织领导下的社会组织工作有效模式。(作者分别系山东省滨州市民政局副局长;滨城区市东街道办事处副主任)

  近年来,河北省固安县充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,以党建引领推动基层自治,构建了党委领导、政府牵头、各部门配合、社会组织专业带动、群众积极参与的多方社会主体共建共享的志愿服务体系,形成了全民志愿的氛围。其中,固安幸福志愿服务会实施的社会组织红色引擎工程,已成为党建引领助力固安志愿服务腾飞的红色引擎。

  坚持统筹谋划。突出“责任制”这个关键,推动社会组织党建工作落到实处。2015年7月,固安幸福志愿服务会成立伊始就成立了党支部。实践中,一方面抓好“三会一课”制度,充分运用E党校等渠道,开展线上学习;另一方面,强化民主集中制,定期举办批评与自我批评会议。目前,固安幸福志愿服务会有在册志愿者1.5万余人,志愿服务队伍上百支。

  强化专业引领。全面落实从严治党要求,着力加强以党组织干部为重点的党务工作者队伍建设,不断提高社会组织党建工作水平。相继举办“社会组织参与社会治理”“固安志愿之城规划与建设研讨会”“党建引领京津冀志愿服务研讨会”等专业论坛,邀请国内外专家与会沟通。

  坚持因地制宜。针对社会组织变动快、人员流动大的特点,组建了上百人的流动党员微信群,将加强日常管理与推动“两个覆盖”结合起来,并及时与县委组织部、民政局、街道社区等部门沟通,为流动党员提供坚强保障,为日后在社会组织中建立党组织创造有利条件。

  随着我国进入新时代,互联网、区块链等广泛运用,社会个体意识觉醒,必须创新服务载体,完善服务机制,推动服务性党组织建设。为此,我们坚持以党建为引领,通过志愿服务等多种活动载体,盘活各类资源,通过兴趣凝聚和社群建设,凝聚向上向善力量。

  发挥专业特长,对社群进行分类开发。根据服务群体不同,分成互益性社团和公益性社团,一方面鼓励篮球协会、乒乓球协会、酷跑社团等互益社团发展壮大;另一方面,积极推动互益社团向公益转型,并在每个社团实现了志愿者和志愿服务项目的全覆盖。

  创新工作方法,支持党员成为社群领袖,发挥党员的先锋带头作用。如动员老党员张琪牵头成立了养老新模式研究会,引导老党员王国胜牵头成立了摄影社团,鼓励党员崔亚雷牵头成立篮球协会等社团。目前,已开发社区社团65个,发展党员志愿者47名,平均每个社团人数达到了300余人,形成了一个党支部凝聚一群党员、一个党员凝聚多名群众的工作格局。

  通过党建引领来凝聚群众、服务群众,实现全心全意为人民服务的宗旨和目标,尤其是以志愿文化营造为基础的新时代群众工作方法探索,受到了当地党委、政府和人民群众的认可和欢迎。

  “产业新城、创享未来,君子恭让、邻里守望”是固安幸福志愿服务会的愿景,想群众所想、急群众所急是固安志愿者开发项目的出发点和落脚点。

  在党建赋能层面。针对固安本地居民、新固安人、老年和儿童等不同群体需求,2018年12月,与北京惠泽人公益发展中心、北京博能志愿公益基金会、友成企业家扶贫基金会联合创办了“i志愿大学”项目,体系化开发了“红色党建引擎课程、紫色社区幸福课程、绿色环保课程、橙色专业志愿课程、蓝色创业就业课程”五色课程,通过党建赋能,进一步强化知识传递,同时打通线上线下渠道,让更多人走进专业志愿世界,促进了专业志愿服务可持续发展。

  在模范服务层面。为践行“奉献、互助、友爱、进步”的志愿精神,开展“幸福邻里”“大爱公益”“新城乐业”“城市合伙人”“儿童友好”“负碳城市”等系列志愿项目,传授拼布、影视后期制作、彩妆、国画等专业技能,在城市、社区、公园、产区等公共场所播撒爱与善的种子。同时,围绕固安新老居民就业创业需求,2016年至今,已开展电商培训、母婴护理、金融理财、文化服务等各类培训500余课时,培训人次达到万人。

  在疫情防控层面。充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,精心部署开展“党建带群建、防控在一线”志愿服务系列活动,一抹抹暖心的“志愿红”积极投身到战疫中,开展疫情防控志愿服务,坚决遏制疫情扩散蔓延,为打赢疫情防控阻击战提供坚强保障。如动员华夏幸福固安区域的全体党员、骨干员工带动所有员工,发起“守护城市守护者”行动。仅2天时间,该活动就收到捐款合计63万多元及价值3万元的疫情防护物资。(作者系河北省固安县幸福志愿服务会副会长)